POSTE A POURVOIR !

• L'écurie de dressage cherche un(e) GROOM/SOIGNEUR d'ECURIE/PALEFRENIER pour compléter son équipe.

Ce haras est une grande structure équestre unique en France regroupant un pôle élevage, deux centres d’insémination, un centre de récolte de semence d’étalons, un pôle débourrage, un pôle CSO et un pôle Dressage.


• Le candidat au poste s’occupera au sein de l'écurie dressage composée de 15 chevaux, d'une groom concours, d'une cavalière soigneuse maison et d'une cavalière responsable d'écurie de :
- entretenir quotidiennement des boxes sur copeaux
- entretenir quotidiennement les boxes sur paille,
- d’aider au curage des boxes sur paille toutes les 6 semaines,
- mettre les chevaux au paddock chaque jour,
- mettre des chevaux au marcheur,
- de groomer à la maison,
- d'effectuer des soins courants des chevaux,
- de nourrir,
- de distribuer le foin,
- de l'entretien général des écuries,
- de conduire des chevaux en VL,
-...

Ce poste ne comporte pas de possibilité de monter à cheval.
La personne doit en priorité aimer les chevaux, être patient avec eux et avoir un bon feeling de base avec les chevaux.
Elle doit aussi avoir une attitude positive, être dynamique, être motivée et travailler en équipe avec l’ensemble du personnel du Haras.

• La personne doit :
- avoir une bonne expérience de la manipulation des chevaux de sport dont des étalons,
- une bonne connaissance de base des soins des chevaux de sport.
- justifier d’une expérience en tant que salarié dans une entreprise équestre ou en tant que responsable à son compte dans le milieu équestre.
- être fiable, de confiance, responsable, avoir l’esprit d’équipe.
- s’inscrire dans une volonté de travailler au Haras sur le long terme.
- Tout aussi important, elle doit aussi avoir un œil pour l’ordre et le détail.
- posséder le permis B.

Un appartement peut être disponible à louer sur place.
Les nouveaux chiens ne sont pas acceptés par le directeur. Les chats sont acceptés.

Le candidat débutera vers le 20 mars 2017.
Le contrat commencera par un CDD de 6 mois (éventuellement renouvelable une fois), puis enchaînera sur un CDI.
Le salaire NET sera d'environ 1300 euros par mois.

Vos candidatures doivent être adressées par mail à : jm@jessicamichel.com